ШАНОВНІ РОБОТОДАВЦІ ТА ГОЛОВИ ПРОФСПІЛКОВИХ ОРГАНІЗАЦІЙ!
Протягом останніх років у місті проводиться активна робота спрямована на покращення колективно-договірного регулювання соціально - трудових відносин та підвищення рівня охоплення працюючих дією колективних договорів .
Колективний договір у відповідності до ст.11, 15 Кодексу законів про працю України, ст.2 Закону «Про колективні договори та угоди», ст.20 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» укладається на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають статус юридичної особи.
Головною метою укладення колективного договору є захист інтересів найманих працівників.
Колективний договір, який укладено з дотриманням норм діючого законодавства та з урахуванням наявних можливостей підприємства, сприяє стабільності, продуктивній діяльності підприємства, створенню надійної підстави соціального захисту працівників, запобіганню трудовим конфліктам, соціальної напруженості в колективі.
Відсутність колективного договору на підприємстві, в організації чи установі призводить до обмеження можливостей захисту прав працівників лише умовами, визначеними у трудовому договорі і законодавстві, яким визначаються державні гарантії переважно на мінімальному рівні.
Укладення колективного договору дає можливість підприємству довести правомірність включення до валових видатків сум матеріальної допомоги, оформити відпустку працівника за свій рахунок, надавати додаткову відпустку за ненормований робочий день тощо.
Житомирський виконавчий комітет міської ради рекомендує впродовж лютого-березня 2010 року укласти та провести повідомну реєстрацію колективних договорів згідно Закону України “Про колективні договори і угоди” та Положення про порядок повідомної реєстрації галузевих і регіональних угод, колективних договорів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 5 квітня 1994 р. № 225. .
Повідомна реєстрація колективних договорів та угод проводиться в управлінні праці та соціального захисту населення міськвиконкому
( м. Житомир, майдан С.П.Корольова,4/2 кабінет № 68 тел..55-10-42).
