Роз’яснення стосовно особливості роботи за сумісництво

Департамент праці та соціального захисту населення Житомирської міської ради надає роз’яснення стосовно особливості роботи за сумісництво.

Однією з найважливіших умов роботи за сумісництвом є наявність вакантної посади (професії). Для роботи за сумісництвом згоди адміністрації (власника або уповноваженого ним органу) за місцем основної роботи непотрібно.

Умови, за яких робота для працівника вважатиметься сумісництвом:

• наявність основної роботи на умовах трудового договору;
• можливість працювати на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або в громадянина;
• робота провадиться у вільний від основної роботи час.